حسين علي البحري، أحد الكفاءات الإماراتية البارزة في مجال الموارد البشرية، يمتلك خبرة مهنية تتجاوز اثني عشر عاماً في تطوير الأداء المؤسسي وتنمية رأس المال البشري داخل إحدى الجهات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة. عمل خلال مسيرته على قيادة مبادرات استراتيجية تُعنى بتطوير قدرات الموظفين، وتصميم أنظمة فعّالة للمسار الوظيفي، والتعاقب الوظيفي، وبرامج التميز الإداري الداعمة لاستدامة الأداء الحكومي. أسهم البحري في الإشراف على عدد من المشاريع التطويرية الكبرى، التي هدفت إلى تعزيز الجاهزية المؤسسية، وتمكين القيادات الوطنية، وتحسين كفاءة العمليات الإدارية، وذلك ضمن رؤية شمولية تركز على جودة الأداء والابتكار واستدامة التطوير. يمتاز أسلوبه المهني بالقدرة على مواءمة خطط الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للجهة الحكومية، وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة والتدقيق، إضافة إلى خبرته في إدارة السياسات والمناقصات والأنظمة الداعمة لبيئة العمل الحكومية. أنهى حسين البحري دراسته الجامعية في مجال إدارة الموارد البشرية من جامعة ليفربول جون مورس في المملكة المتحدة، ويجمع في كتابه هذا خلاصة تجربته الممتدة في قطاع سريع التطور، ليقدّم للقارئ منظوراً عملياً وحديثاً حول بناء منظومات موارد بشرية قادرة على قيادة المستقبل، وصناعة أثر مستدام في المؤسسات الحكومية.
20.00 د.إ.
In Stockيأخذنا المؤلف حسين البحري، في رحلة إنسانية وعملية، داخل عالم بيئات العمل، ليثبت لنا أن الموظف السعيد لا يغيّر أداءه فقط، بل يغيّر الحياة من حوله. هذا الكتاب موجّهًا لقادة العمل، ولكل موظفٍ يرغب في أن يكون عنصر تأثير، ولكل مؤسسة تطمح لبناء بيئة تُشعل الشغف وتُصنع الابتسامة. ستكتشف خلال صفحاته أن الابتسامة كلمة سرّ، وأن التحوّل يبدأ من الداخل، منك أنت.
